В целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах 28 апреля во всем мире отмечается Всемирный день охраны труда.
Истоки Всемирный день охраны труда берет со Дня памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.
Международная конфедерация свободных профсоюзов (МКСП) и международное профсоюзное движение превратили этот день в событие общемирового масштаба, расширили его тематику, включив вопросы стабильной занятости и рабочих мест. С 1996 г. его отмечают профсоюзы во всем мире.
В 2003 г. МОТ предложила отмечать этот день официально. Сегодня его отмечают 175 стран, включая Республику Беларусь.
Во Всемирный день охраны труда проводится информационно-разъяснительная кампания, которая призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
Цель — содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Каждый год МОТ выбирает актуальную тему, связанную с безопасностью и гигиеной труда, которой будет уделяться особое внимание.
В 2025 году Всемирный день охраны труда посвящён революционным изменениям, которые привносят цифровые технологии и ИИ в сферу безопасности на рабочих местах.
Как цифровизация и ИИ меняют охрану труда?
1.1. Основные технологии и их применение.
1.1. Искусственный интеллект (ИИ) в безопасности труда.
Компьютерное зрение: — Камеры с ИИ фиксируют нарушения (отсутствие СИЗ, опасные действия).
Предиктивная аналитика: — Прогнозирование аварий на основе данных (например, износ оборудования).
Чат-боты и виртуальные ассистенты: — Консультации работников по охране труда в реальном времени.
1.2. Интернет вещей (IoT — концепция сети передачи данных между физическими объектами «вещами», оснащёнными встроенными средствами и технологиями для взаимодействия друг с другом или с внешней средой и умные датчики. Контроль параметров среды: — Датчики CO₂, шума, вибрации, температуры передают данные в режиме онлайн. Носимые устройства: — Умные часы следят за пульсом, усталостью, перегревом.
1.3. Виртуальная (VR) и дополненная реальность (AR). Обучение без риска: — Тренажёры для работы на высоте, с химикатами, в ЧС. — AR-инструкции: — Пошаговые подсказки при ремонте оборудования (например, Microsoft HoloLens).
1.4. Цифровые двойники (Digital Twins) Виртуальные копии заводов, шахт для моделирования аварий и оптимизации безопасности.
Преимущества и риски цифровой трансформации.
2.1. Преимущества: — Снижение травматизма (до 50% по данным МОТ); — Раннее предупреждение аварий (анализ данных в реальном времени); — Удалённый мониторинг (особенно для опасных производств).
2.2. Вызовы и риски: — Киберугрозы: взлом систем может привести к катастрофам; — Деперсонализация: чрезмерный контроль над сотрудниками; — Необходимость переобучения: новые навыки для работников и специалистов по ОТ. Будущее охраны труда. Автономные дроны-инспекторы (аудит строительных площадок, заводов). ИИ-решения, принимающие решения (например, автоматическая остановка конвейера при угрозе). Биометрические системы безопасности (распознавание усталости, стресса). Реализация. Поэтапное внедрение – начать с пилотных проектов (например, IoT-датчиков). Обучение персонала – цифровая грамотность + психологическая адаптация. Разработка нормативов – регулирование ИИ и защиты данных.
Цифровизация и ИИ – не угроза,
а новые возможности для сохранения жизни и здоровья работников.